Kurze Anlaufzeit
Die Leute kennen einander und ihre Werkzeuge. Was bleibt, ist deine Fachlichkeit — und die lernt man schnell.
Kapazität, wenn es eng wird
Scrum-Team as a Service
Manchmal fehlt nicht die Idee und nicht der Plan, sondern schlicht die Kapazität. Dann stellen wir ein eingespieltes Team dazu — oder einzelne Leute, die sich in deins einfinden. Du behältst die Richtung, wir bringen Tempo.
Passt zu dir, wenn du …
- willst digitale Projekte intern umsetzen, hast aber nicht genügend Leute?
- stehst vor einer Deadline, die mit deinen Kapazitäten nicht zu halten ist?
- brauchst Verstärkung, die sich einfindet, statt eingearbeitet werden zu müssen?
- hast eine offene Stelle, die seit Monaten nicht besetzt ist — und das Projekt wartet?
- brauchst Kapazität für ein befristetes Vorhaben, aber keine dauerhafte Anstellung?
- hast ein Team, dem für eine Weile genau eine Rolle fehlt?
Verstärkung, die nach zwei Wochen liefert — nicht nach zwei Monaten.
Externe Kapazität scheitert selten am Können. Sie scheitert an der Anlaufzeit: Wer erst dein Geschäft, deinen Code und deine Absprachen lernen muss, kostet dich anfangs mehr Zeit, als er dir abnimmt. Deshalb kommen bei uns Leute, die zusammen schon gearbeitet haben, und deshalb steht am Anfang eine kurze, ehrliche Einarbeitung statt eines Sprungs ins kalte Wasser.
Gearbeitet wird in Sprints mit festem Rhythmus: Am Anfang steht, was drankommt, am Ende steht etwas, das man ansehen kann. Du siehst nach jeder Runde ein Ergebnis und kannst nachsteuern — statt bei einem Statusbericht darauf zu vertrauen, dass es schon vorangeht.
Und wenn der Bedarf sinkt, sinkt auch das Team. Rauf, wenn es brennt, runter, wenn es reicht — ohne dass du dafür jemanden einstellen oder wieder gehen lassen musst.
Konkret heißt Sprint-Rhythmus: Zu Beginn jeder Runde steht fest, was drankommt und was es bedeutet, wenn es fertig ist. Am Ende gibt es etwas Lauffähiges zu sehen, nicht eine Prozentangabe. Dazwischen weißt du jederzeit, woran gerade gearbeitet wird — und wenn sich die Lage ändert, ändert sich die nächste Runde, nicht erst das nächste Quartal.
Der Unterschied zu einzeln eingekaufter Kapazität liegt weniger im Können als in der Reibung. Wer sich erst finden muss, verbringt die ersten Wochen mit Abstimmung statt mit Arbeit, und du bist derjenige, der diese Abstimmung moderiert. Bei uns kommen Leute, die zusammen schon geliefert haben, mit einem festen Ansprechpartner statt einem wechselnden Pool. Was bei dir bleibt, ist die fachliche Richtung — und die wollen wir dir auch gar nicht abnehmen.
Kostenloses ErstgesprächWas drinsteckt
- Ein eingespieltes Team oder einzelne Verstärkung — je nachdem, was du brauchst.
- Fester Sprint-Rhythmus mit sichtbarem Ergebnis am Ende jeder Runde.
- Ein fester Ansprechpartner, kein wechselnder Pool.
- Skalierbar: aufstocken, wenn es eng wird, reduzieren, wenn es reicht.
- Teams aus zwei bis vier Leuten, Start in der Regel zwei bis vier Wochen nach Zusage.
- Wir arbeiten in deinen Systemen und nach deinen Abläufen, nicht in einer Parallelwelt daneben.
- Übergabe ist Teil des Modells: Wissen, Zugänge und offene Punkte, bevor reduziert wird.
Was du davon hast.
Planbare Kosten
Tagessatz je Person, monatlich abgerechnet. Kein Einstellungsrisiko, keine Abfindung, kein Leerlauf.
Du behältst die Richtung
Wir übernehmen Kapazität, nicht dein Produkt. Was gebaut wird, entscheidest du.
Wie deine Software entsteht.
- 1
Erstgespräch
Wir reden über deinen Alltag und finden die Routine, die dich am meisten kostet.
- 2
IST-Analyse
Wir schauen uns deinen echten Ablauf an — Schritt für Schritt, mit dir am Tisch.
- 3
Entwicklung
Wir bauen dein Werkzeug und du siehst früh eine lauffähige Version.
- 4
Läuft von allein
Die Software übernimmt die Routine — zuverlässig, jeden Tag, ohne dein Zutun.
Fragen zur Team-Verstärkung.
Wie schnell kann ein Team starten?
In der Regel zwei bis vier Wochen nach deiner Zusage. Die Spanne hängt daran, wie umfangreich die Einarbeitung ausfällt und wer gerade frei wird.
Sag uns trotzdem früh Bescheid, wenn du absehen kannst, dass es eng wird: Kurzfristiger geht manchmal etwas, planbar geht mehr — und mit Vorlauf können wir das Team passender zuschneiden, statt zu nehmen, wer gerade da ist.
Arbeitet das Team bei uns vor Ort?
Wir arbeiten überwiegend remote und kommen zu den Terminen, bei denen Anwesenheit wirklich etwas bringt: Auftakt, Abstimmungen mit den Fachbereichen, größere Übergaben. Was bei dir vor Ort passieren muss, besprechen wir vorher — auch weil es Teil der Kosten ist.
Was passiert, wenn wir das Team wieder reduzieren wollen?
Dann wird reduziert — nach den ersten drei Monaten, der Mindestlaufzeit. Genau dafür ist das Modell da. Wichtig ist uns nur, dass vorher übergeben wird, was übergeben gehört: Wissen, Zugänge, offene Punkte. Wir wollen nicht, dass du nach unserem Abgang an derselben Stelle stehst wie vorher.
Was kostet ein Scrum-Team as a Service?
Ab 800 € pro Person und Tag, monatlich abgerechnet. Wir arbeiten in Teams aus zwei bis vier Leuten — die Tagesrate gilt je Kopf, nicht fürs Team. Was es bei dir konkret wird, hängt also an der Teamgröße und an den Rollen, die du brauchst.
Abgerechnet wird die Kapazität, die du tatsächlich abrufst. Kein Einstellungsrisiko, keine Abfindung, kein Leerlauf zwischen zwei Projekten. Und wenn sich das Modell für dich nicht rechnet, sagen wir dir das vorher.
Gibt es eine Mindestlaufzeit?
Ja, drei Monate. Der Grund ist derselbe, aus dem externe Kapazität sonst scheitert: Die ersten Wochen gehen in die Einarbeitung in dein Geschäft, deinen Code und eure Absprachen. Wer kürzer bucht, bezahlt überwiegend diese Anlaufzeit und sieht vom eigentlichen Tempo wenig.
Nach den drei Monaten entscheidest du frei: aufstocken, halten, reduzieren oder beenden. Verlängert wird nicht automatisch.
Was unterscheidet das von Freelancern oder einer Personalvermittlung?
Beim Einzeleinkauf bekommst du Können, aber keine eingespielte Zusammenarbeit. Die entsteht erst — und bis dahin bist du derjenige, der zwischen den Leuten vermittelt, Schnittstellen klärt und Doppelarbeit bemerkt. Das kostet dich genau die Zeit, die du eigentlich sparen wolltest.
Bei uns kommen Leute, die zusammen schon geliefert haben, mit einem festen Ansprechpartner statt einem wechselnden Pool. Wir übernehmen Kapazität, nicht dein Produkt: Was gebaut wird, entscheidest weiterhin du.
Mit welchen Technologien arbeitet ihr?
Unser Schwerpunkt liegt auf .NET und JavaScript — dort sind wir am schnellsten produktiv, weil wir die Werkzeuge und die typischen Fallstricke kennen.
Wenn dein Projekt auf etwas anderem läuft, sagen wir dir das vor dem Start ehrlich, statt uns auf deine Kosten einzuarbeiten. Manchmal passt es trotzdem, manchmal bist du mit jemand anderem besser bedient — auch das sagen wir dir.
Wer entscheidet, was gebaut wird — wir oder ihr?
Du. Wir bringen Kapazität und den Rhythmus, in dem sie zu Ergebnissen wird; die fachliche Richtung bleibt bei dir, weil nur du dein Geschäft kennst.
In der Praxis heißt das: Du sagst, was drankommt und was wichtiger ist als anderes. Wir sagen, was das an Aufwand bedeutet, wo wir ein Risiko sehen und was sich vielleicht einfacher lösen lässt. Entschieden wird am Ende von dir.
Sitz bei Graz · betreut wird der ganze DACH-Raum
Welche Deadline drückt gerade?
Erzähl uns, was ansteht und was fehlt. Dann sagen wir dir, ob und wie schnell wir helfen können.
Kostenloses Erstgespräch — Dominik