Kurze Anlaufzeit
Die Leute kennen einander und ihre Werkzeuge. Was bleibt, ist deine Fachlichkeit — und die lernt man schnell.
Kapazität, wenn es eng wird
Scrum-Team as a Service
Manchmal fehlt nicht die Idee und nicht der Plan, sondern schlicht die Kapazität. Dann stellen wir ein eingespieltes Team dazu — oder einzelne Leute, die sich in deins einfinden. Du behältst die Richtung, wir bringen Tempo.
Passt zu dir, wenn du …
- willst digitale Projekte intern umsetzen, hast aber nicht genügend Leute?
- stehst vor einer Deadline, die mit deinen Kapazitäten nicht zu halten ist?
- brauchst Verstärkung, die sich einfindet, statt eingearbeitet werden zu müssen?
Verstärkung, die nach zwei Wochen liefert — nicht nach zwei Monaten.
Externe Kapazität scheitert selten am Können. Sie scheitert an der Anlaufzeit: Wer erst dein Geschäft, deinen Code und deine Absprachen lernen muss, kostet dich anfangs mehr Zeit, als er dir abnimmt. Deshalb kommen bei uns Leute, die zusammen schon gearbeitet haben, und deshalb steht am Anfang eine kurze, ehrliche Einarbeitung statt eines Sprungs ins kalte Wasser.
Gearbeitet wird in Sprints mit festem Rhythmus: Am Anfang steht, was drankommt, am Ende steht etwas, das man ansehen kann. Du siehst nach jeder Runde ein Ergebnis und kannst nachsteuern — statt bei einem Statusbericht darauf zu vertrauen, dass es schon vorangeht.
Und wenn der Bedarf sinkt, sinkt auch das Team. Rauf, wenn es brennt, runter, wenn es reicht — ohne dass du dafür jemanden einstellen oder wieder gehen lassen musst.
Kostenloses ErstgesprächWas drinsteckt
- Ein eingespieltes Team oder einzelne Verstärkung — je nachdem, was du brauchst.
- Fester Sprint-Rhythmus mit sichtbarem Ergebnis am Ende jeder Runde.
- Ein fester Ansprechpartner, kein wechselnder Pool.
- Skalierbar: aufstocken, wenn es eng wird, reduzieren, wenn es reicht.
- Teamgröße, Rollen und Startzeitpunkt legen wir vor dem ersten Sprint gemeinsam fest — abhängig davon, was dein Projekt braucht.
Was du davon hast.
Planbare Kosten
Tagessatz, monatlich abgerechnet. Kein Einstellungsrisiko, keine Abfindung, kein Leerlauf.
Du behältst die Richtung
Wir übernehmen Kapazität, nicht dein Produkt. Was gebaut wird, entscheidest du.
Wie deine Software entsteht.
- 1
Erstgespräch
Wir reden über deinen Alltag und finden die Routine, die dich am meisten kostet.
- 2
IST-Analyse
Wir schauen uns deinen echten Ablauf an — Schritt für Schritt, mit dir am Tisch.
- 3
Entwicklung
Wir bauen dein Werkzeug und du siehst früh eine lauffähige Version.
- 4
Läuft von allein
Die Software übernimmt die Routine — zuverlässig, jeden Tag, ohne dein Zutun.
Fragen zur Team-Verstärkung.
Wie schnell kann ein Team starten?
Das hängt an der Verfügbarkeit und daran, wie umfangreich die Einarbeitung ist. Sag uns früh Bescheid, wenn du absehen kannst, dass es eng wird — kurzfristig geht oft etwas, planbar geht mehr.
Arbeitet das Team bei uns vor Ort?
Wir arbeiten überwiegend remote und kommen zu den Terminen, bei denen Anwesenheit wirklich etwas bringt: Auftakt, Abstimmungen mit den Fachbereichen, größere Übergaben. Was bei dir vor Ort passieren muss, besprechen wir vorher — auch weil es Teil der Kosten ist.
Was passiert, wenn wir das Team wieder reduzieren wollen?
Dann wird reduziert. Genau dafür ist das Modell da. Wichtig ist uns nur, dass vorher übergeben wird, was übergeben gehört — Wissen, Zugänge, offene Punkte. Wir wollen nicht, dass du nach unserem Abgang an derselben Stelle stehst wie vorher.
Sitz bei Graz · betreut wird der ganze DACH-Raum
Welche Deadline drückt gerade?
Erzähl uns, was ansteht und was fehlt. Dann sagen wir dir, ob und wie schnell wir helfen können.
Kostenloses Erstgespräch — Dominik